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Fabiane Herbst |
Künstliche Intelligenz im Marketing: Chancen und Strategien

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert das Marketing, indem sie einzigartige Effizienz und Personalisierung bietet. Von der Daten❤yse über das Kundenverhalten bis hin zur automatisierten Content-Erstellung, KI ermöglicht es Marketern, zielgerichtete Strategien zu entwickeln und Kampagnen in Echtzeit zu optimieren. Dieser Wandel bringt nicht nur verbesserte Kundenerlebnisse, sondern auch tiefgreifende Veränderungen in der Art und Weise, wie Marken mit ihrem Publikum kommunizieren.58386 Die wachsende Rolle von KI im Marketing Die Integration von KI in das Marketing verändert stetig die digitale Landschaft. [+]

Marketing & SEO

Burg und Er |
Forscher werfen Münzen 350.000 Mal, um herauszufinden, ob die Chancen tatsächlich 50/50 sind

Es wird allgemein angenommen, dass das Werfen einer Münze eine schnelle und faire Möglichkeit ist, zufällige Streitigkeiten zu entscheiden. Jemand ruft Kopf oder Zahl, während eine Münze geworfen wird, und es besteht eine 50/50-Chance, dass sie auf einer der beiden Seiten landet. Aber was ist, wenn die Chancen für Kopf oder Zahl nicht gleich sind? Ein Team von 48 Forschern in Amsterdam hat Tage damit verbracht, Münzen zu werfen, und festgestellt, dass die Ergebnisse dieses Spiels des Zufalls nicht so zufällig sind, wie die meisten annehmen.58239 In den frühen 2000er Jahren entwickelte ein Trio von US-Mathematikern unter der Leitung von Persi Diaconis eine Münzwurfmaschine, um eine Hypothese zu untersuchen. [+]

Wissenschaft & Forschung

Carla Columna |
Schlüssel zur Stimulierung des Haarwuchses: Molekulare Mechanismen alternder Zellen

Eine neue Studie hat die molekularen Mechanismen des Haarwachstums untersucht und festgestellt, dass alternde oder seneszente Zellen dazu beitragen könnten, das Haarwachstum bei Menschen zu fördern. Ihre Erkenntnisse eröffnen möglicherweise die Möglichkeit, neue Behandlungen gegen Haarausfall zu entwickeln, die die angeborenen Fähigkeiten dieser oft negativ bewerteten Zellen nutzen.58038 Seneszente Zellen haben einen schlechten Ruf, da sie mit den Merkmalen des Alterns und einer Reihe von Krankheiten wie Krebs, Diabetes, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Alzheimer in Verbindung gebracht werden. [+]

Gesundheit & Körperpflege

Gunter Born |
3 Top Standorte in Deutschland: Wo Unternehmen gute Chancen haben

Ob Bauleistungen, Mieten, Energie oder Kraftstoffe: Die Kosten in vielen Bereichen haben neue Rekordwerte erreicht und bringen zahlreiche Unternehmen in Existenznot. Viele Aufträge bleiben aus, werden storniert oder verschoben. Dennoch ist die Lage an einigen Standorten mit solider Wirtschaftskraft weniger dramatisch. Drei Top-Adressen hier vorgestellt. 57855 München an der Spitze im Städteranking 2022 Im Städteranking 2022 des Dienstleisters für Auftragsforschung und Beratung IW Consult liegt München – wie bereits im Vorjahr – an der Spitze von 71 Städten mit über 100.000 Einwohnern in Deutschland. [+]

Politik, Umwelt, Gesellschaft

Tommy Weber |
Haben Elektroautos eine Chance?

Sie sind teuer, unkalkulierbar und außerdem noch gefährlich – geht es um Elektroautos, dann gibt es eine Menge Vorurteile. Die Autos mit dem elektrischen Antrieb sollen eine klimaschonende Alternative zu einem Auto mit Benzin und Diesel sein. Aus ökonomischer Sicht sind aber nicht nur die ökologischen Effekte von E-Autos kritisch zu betrachten. Ob sich diese Autos tatsächlich in der nahen Zukunft durchsetzen können, hängt nicht nur von den technischen Entwicklungen ab. Eine wichtige Rolle spielen noch die Preise für die benötigten Rohstoffe und natürlich die Strompreise. 57501 Noch fehlt es an gesicherten Erkenntnissen, mit welchen gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen in der Zukunft zu rechnen ist. [+]

Auto & Motorrad



Suchergebnisse: chan sam ying hung

Wann hat man rechtlich gesehen einen Anspruch auf Gehaltserhöhung, wenn man keinen Tarifvertrag hat?

Hat man überhaupt einen? Wenn ja, wieviel Prozent kann man verlangen?
Hat man nicht, verlangen kannst du, was du willst. Die Frage ist nur, was du bekommen wirst.
Nein, die gibt es nicht. Der Arbeitsmarkt ist eben ein fast echter Markt der durch Angebot und nachfrage bestimmt wird.
Aber mehr fordern und dich ins rechte Licht rücken kost nix und schaden tut es auch nicht.
Einen Rechtsanspruch auf Gehalterhöhung gibt es ohne entsprechenden Tarifvertag nicht. Einmal im Jahr solltest Du mit Deinem Chef ein Gespräch führen darüber wie zufrieden er ist, wie sich Dein Arbeitsbereich verändert und welche Gehaltserhöhungen möglich sind.

Welche argumente braucht man für eine Lohnerhöhung?

Ist es üblich nach der Probezeit noch einmal über das Gehalt zu sprechen
Üblich nicht aber ein versuch kann man wagen. Nur muss man sich in diesem fall in der Probezeit sehr gut gestellt haben was Fleiß Höflichkeit ectr.angeht.sonst würde ich davon absehen und etwas warten.es könnte gut sein das ein anderer besser ist und keine extra Forderungen stellt
Wann kann man über Lohnerhöhung mal nachdenken, wenn man schon lange in der Firma ist und man immer seine Aufgaben gut gemacht hat und immer mehr Verantwortung bekommen hat dadurch, wenn man bei der Gewinnbringung mit tätig war und dadurch Kunden an den Betrieb gebunden hat.
In der heutigen Zeit und nach der Probezeit wird man sich hüten dies anzusprechen weil hinter Deinem Job 10 andere stehen, die die selbe Arbeit für weniger Geld machen.
In der heutigen Zeit wo man nur befristet Verträge hat wird man alles machen das man den 6 er im Lotto bekommt einen unbefristet Arbeitsvertag.
Willkommen in einer Welt wo man nur durch Umsatz auch mehr Lohnerhöhung bekommt und dadurch potenzielle Kunden an Land zieht.
du redest misst. kommt auf die branche an.
Ach so Willkommen in der Realität so ein Mist kann es nicht sein oder warum gibt es so viele Arbeitslose.
Aber weisst Du mache es einfach dann sieht Du ja ob Du nach der Probezeit noch übernommen wirst oder nicht Deine Entscheidung.
Jeder Arbeitgeber wird sich zweimal überlegen ob der eine Lohnerhöhung gibt denn dies bedeutet für Ihn doppelte Aufwendungen und wenn Du dem Preis-Leistungsverhältnis nicht nach kommst wird zum Faktor Arbeit entschieden.
Hier zählen nur der Umsatz und nicht ob Du mehr Geld haben willst oder nicht.
Nur zur Info: Ein Mauerer muss um die 12 Euro Stundenlohn bekommen um mit dem Gehalt seiner Frau und zwei Kinder klar zu kommen, der Pole macht die selbe Arbeit für 8.50 Euro und der Bulgar / Rumäne für 3.50 Euro die Stunde und ob das im neuen Zeitalter des Mindeslohnes die Arbeitgeber abschreckt glaube ich kaum
Nur zur INFO 2/3 der Mitarbeiter des Taxiunternehmen in Mainz wurden diesbezüglich gekündigt.
Allso was ist daran Mist wenn Du nicht die Reaität kennst.
In diesem Sinne einen schönen Tag noch.
Die Arbeit ist immer noch die gleiche. Auf der Basis lässt sich schlecht diskutieren.

Versuchen wir es mal mit der physikalischen Größe LEISTUNG

P = W/t

Also es ist eine Leistung, dieselbe Arbeit in kürzerer Zeit zu erledigen.
Darüber kann man reden
Mein Großvater hatte damals zu seinem Chef gesagt ". ich arbeite doppelt so viel wie der., also möchte ich auch den doppelten Lohn bekommen!"
Er hat ihn bekommen
Lohnerhöhung? sei froh, dass Du Lohn hast---bei 6 Mio arbeitslosen
und 10 Mio im Niedriglohnbereich, die sich kaum was leisten können
Schon klar-- Du glaubst den 3 Mio aus den Medien--- grüsse an den Weihnachtsmann -. Man was kann man Euch allen Märchen erzählen

Beinlängenverkürzung: Erhöhung im Schuh

Hallo,
ich habe eine Beinlängenverkürzung und brauche eine Erhöhung von 1,5cm. Das Problem ist, dass mir mein Schuhtechniker dazu rät, die Erhöhung unter den Schuh zu kleben. Er meint 1,5cm wären zu viel, um das sinnvoll in den Schuh reinzulegen.
Ich möchte es aber auf keinen Fall fest eingeklebt haben, da mich sonst jedes paar Schuhe immer zusätzlich 15€ für die Erhöhung kostet
Gibt es irgend eine Alternative, wie ich die Erhöhung befestigen kann, sodass ich sie für mehrere Schuhe nutzen kann?
Als Einlegesohle wie Du schon erwähntest.Hinten 1,5 cm und nach vorne auf Null auslaufend.Kannst Du aus jedem Schuh rausnehmen und wechseln.Das Material ist aus Kork und fertigt Dir jeder Orthopädie-Schuhmacher an.
Der Schuhmacher meinte aber 1,5 wären zu viel zum Einlegen, weil drauf wohl noch ne "normale" Einlage soll. Er meint dann würde der Fuß ausm Schuh rutschen und er müsse das unbedingt drunter kleben statt reinlegen
Da rutscht überhaupt nichts aus dem Schuh.Ich trage solch ein Teil schon seit 15 Jahren.Die obere Schicht besteht aus Leder und darunter befindet sich dann das Kork.Die Einlage kann man bequem von Schuh zu Schuh wechseln.Ich verstehe bloß nicht,warum manche Schuhmacher da unterschiedlicher Meinung sind.Es funktioniert tadellos.Allerdings für Sandalen nicht so geeignet
Hey RichardEb,
wie genau soll man sich die Erhöhung des Schuhs vorstellen?Meine, über die ganze Sohle? und was ist dann mit dem Absatz?
Die Erhöhung ist ein Keil. Hinten am Absatz 1,5cm und nach vorne hin zulaufen bist auf 0cm
bei Schuhe für den Beruf unten.
eine Ledersohle mit Kork für innen, wenns geht OK,
sonst auch mit normalen Schuhen für kurze Zeit kein Problem
Servus LR
In welchen Abständen kann man eine Gehaltserhöhung forden?
Alle 2 bis 3 jahre. oder bei bestimmten Ergeignissen, wie Projekte herausragend abgeschlossen, Unternehmen macht Rekorgewinne etc
Theoretisch immer

Mindestens einmal im Jahr - und wenn sie auch noch so gering ausfällt.

Es sind aber auch Besonderheiten zu berücksichtigen, insbesondere der finanzielle Status des Betriebes. Ist der besonders schlecht, wird der Arbeitgeber eine Gehaltserhöhung verneinen, weil er sonst u.U. pleite macht.

vg - hajoy
alle 1 - 2 Jahre, wichtig ist, im Blick zu behalten, wie sich das Unternehmen entwickelt und wie man sich selbst entwickelt. Geht es dem Unternehmen schnell immer besser und ist man an diesem Erfolg wirklich beteiligt, ist auch eine kürzere Spanne durchaus ok. Geht es dem Unternehmen schlecht und man selbst war keine Leuchte. na ja, lieber auch mal länger warten und noch ein bisschen tun
Für besondere Erfolge, dessen lanffristiger Erfolg aber nicht meßbar ist, wie z.B. eine tolle Messepräsentation, sind eher Pramien angesagt.

Letztendlich soll der Chef den Arbeitnehmer "belohnen" und dieser muß es sich auch, wie auch immer, verdient haben. Dann guckt kaum noch einer auf die Zeitabstände.
Welche Gründe gibt es für eine Mieterhöhung?
z.B. ein Wechsel der Hausverwaltung kann eine Mieterhöhung auslösen.
das erhöht eher nur die nebenkosten - nicht die miete an sich.
Gestiegene Kosten der Nebenkosten,Modernisierung der Wohnung
Eine sog. Modernisierungs-Mieterhöhung kann der Vermieter bei baulichen Veränderungen verlangen, die den Wohnwert erhöhen oder eine nachhaltige Energieeinsparung bewirken.

Formelle Voraussetzung ist eine schriftliche und erläuterte Berechnung, wie sich die Mieterhöhung zusammensetzt. Der Vermieter muss die Mieterhöhung in Textform mitteilen. Die Erklärung ist nur wirksam, wenn sie eine Kostenberechnung einschließlich notwendiger Erläuterungen enthält. Mängel der Erklärung führen zur Unwirksamkeit der Erklärung; die Mieterhöhungserklärung kann aber jederzeit nachgeholt werden.

Materielle Voraussetzung ist, dass sich durch die baulichen Veränderungen eine Wohnwertverbesserung oder Energieeinsparung ergibt oder dass die baulichen Änderungen auf Umstände zurückzuführen sind, die der Vermieter nicht zu vertreten hat. mehr: Mieterhöhung – Wikipedia.

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