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Thriller: The Night ManagerThe Night Manager - Thrillerserie In sechs Episoden begleiten wir den Ex-Soldaten Jonathan Pine (Tom Hiddleston), der in Kairo eine Stelle als Nacht-Manager antritt. Aufgrund seiner Loyalität wird er von der MI6-Agentin Angela Burr (Olivia Colman) als Undercover-Agent angeheuert, um das Vertrauen des Waffenhändlers Richard Onslow Roper (Hugh Laurie) zu gewinnen und dessen inneren Kreis zu infiltrieren. Bald sieht sich Pine in einem brutalen Krieg gefangen und muss selbst die Grenzen der Moral überschreiten. Zwischen Lügen und Verrat stellt sich hier schnell die Frage, welche Seite die richtige ist. [+]
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Last Week Tonight with John Oliveri65.fastpic.ru/big/2014/1006/61/b5780ceacc5450de04e2291ceaac3a61.jpg Diese Show verdient echt mal einen eigenen Thread! Hierbei handelt es sich um eine Satireshow, die diverse Dinge aus der Welt mal genauer betrachtet und wobei einem auffällt, was teilweise für kranke Sachen in der Welt passieren. Da es eine amerikanische Show ist, beschäftigt sie sich natürlich zu einem großen Teil mit amerikanischen Themen, aber wenn man ein bisschen informiert ist, versteht man schon, worum es da geht. Außerdem wird vieles durch die Satire offensichtlich. Das Tolle an der Show ist: 1. Sie ist von HBO (d. [+]
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THE LAST KNIGHTS (Action/Drama) - Clive Owen, Morgan Freeman, Cliff CurtisTHE LAST KNIGHTS 54991 Director: Kazuaki Kiriya Writers: Michael Konyves, Dove Sussman Stars: Clive Owen, Morgan Freeman, Cliff Curtis, Tsuyoshi Ihara, Aksel Hennie RlsDate TBA2015 Info/Inhalt: Ein Ritter sucht Rache, als sein Herr ungerechterweise von einem tyrannischen Kaiser hingerichtet wird. Der Kommandant des Ritters, RAIDEN (Clive Owen), wird geehrt, als ihn sein kinderloser Herr namens BARTOK (Morgan Freeman) als Erben einsetzt. Sein Glück währt allerdings nicht lange, den der böse Gesandte des Kaisers, MOTT (Aksel Hennie), zwingt ihn zur Enthauptung seines Ziehvaters und verbannt ihn und seine Leute aus ihrer Burg, wodurch ihnen alle Titel und die Lebensgrundlage entzogen werden. [+]
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NIGHTCRAWLER (Thriller) - Jake Gyllenhaal, Rene Russo, Bill PaxtonNIGHTCRAWLER 54862 directed by Dan Gilroy starring Jake Gyllenhaal, Rene Russo, Bill Paxton, Eric Lange, Riz Ahmed, Jamie McShane release date October 17, 2014 Info/Inhalt: Nightcrawler ist die Geschichte des freiberuflichen Jung-Reporters Lou Bloom (Gyllenhaal), der über den kriminellen Untergrund von Los Angeles berichtet. [+]
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Kennt jemand ähnliche bücher wie shadow falls camp o. house of night?
Kennt jemand ähnliche bücher wie shadow falls camp o. house of night? also ich habe shadow falls camp gelesen und möchte jetzt wissen ob es so ähnliche bücher gibt, house of night hab ich nicht gelesen aber weiß das es so ähnlich ist. gibt es noch andere solche bücher?
Vielleicht "Engelsnacht" von Lauren Kate. kannst ja mal bei amazon gucken nach der beschreibung. ich finde es ist eine schöne geschichte! Davon gibt es dann auch noch weitere teile "Engelsmorgen" "Engelsflammen" die anderen weiß ich jetzt nicht. schau einfach mal nach, vllt interessiert dich das. Engelsnacht: Band 1 : Kate, Lauren, Bär, Doreen: Amazon.de: Bücher
gibts auch als gebundene ausgabe
GLG Echelon1996
gibts auch als gebundene ausgabe
GLG Echelon1996
Mein Siemens Gigaset AS 140 überträgt meine Rufnummer nicht
Hallo,
obwohl die Rufnummerübertragung vom Anbieter freigeschaltet ist kann ich es bei mir nicht einstellen. Weiß jemand wie das geht? Weil ich auch in der Bedienungsanleitung nichts dazu finde. Also Hilfe
obwohl die Rufnummerübertragung vom Anbieter freigeschaltet ist kann ich es bei mir nicht einstellen. Weiß jemand wie das geht? Weil ich auch in der Bedienungsanleitung nichts dazu finde. Also Hilfe
Schau mal ins Handbuch:
Bedienungsanleitung Siemens Gigaset AS140 - Download
Bedienungsanleitung Siemens Gigaset AS140 - Download
ich hab doch das handbuch schon durchgesucht
Das wird glaube ich, bei Dir auch nicht eingestellt. Das sieht nur der Anrufer. Ruf einfach mal jemanden an und frag, ob die Nummer beim Klingeln angezeigt wird.
Wenn Du ein Handy hast, klingel Dich selber mal an. Dann siehst Du selbst, ob es klappt.
Wenn nicht, kontaktiere Deinen Anbieter nochmal.
Wenn nicht, kontaktiere Deinen Anbieter nochmal.
Chef will meine Kündigung nicht akzeptieren, was kann mir schlimmsten Falls passieren?
In meinem Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 14 Tagen bis zum Monatsende. Habe aber jetzt zum 15. gekündigt.
Als ich ihm die Kündigung letzte Woche gab, war er einverstanden!
Heute hat er sich erst fürchterlich über mich beschwert und dann darauf bestanden, dass ich noch den ganzen Monat arbeiten komme.
Unter diesen Umständen, will ich aber auf keinen Fall weiter da bleiben.
Was kann er schlimmsten Falls gegen mich unternehmen, außer mir für die letzen 14 Tage mein Geld nicht mehr zu zahlen?
Als ich ihm die Kündigung letzte Woche gab, war er einverstanden!
Heute hat er sich erst fürchterlich über mich beschwert und dann darauf bestanden, dass ich noch den ganzen Monat arbeiten komme.
Unter diesen Umständen, will ich aber auf keinen Fall weiter da bleiben.
Was kann er schlimmsten Falls gegen mich unternehmen, außer mir für die letzen 14 Tage mein Geld nicht mehr zu zahlen?
er kann so weit ich informiert bin ersatz für dein fehlen einfordern, weil dadurch entstehen ihm ja sonderkosten, aber leg dich darauf nicht fest, lass dich doch einfach krankschreiben, da kann er an und für sich nicht s machen.
Toller" Tipp - das hebt auch ungemein die Arbeitsmoral
solche tipps gebe ich nur, wenn wiederrufene aussagen kommen, wie hier das der cheff erst gesagt hat es sei in ordnung und plötzlich ist es doch nicht in ordnung. Das find ich nicht in ordnung also kann man auch mit dingen konternd die nicht in ordnung sind. sonnst bin ich schon der meinung das man sich erst krankschreiben lassen soll wenn s wirklich nicht mehr anders geht.
Wenn es im Arbeitsvertrag heisst, dass nur mit 14-Tage-Frist zum Monatsende gekündigt werden kann, dann ist auch nur dies möglich. Selbst wenn Dein Chef im ersten Moment gesagt hat, er stimme der Kündigung zu, dann ist es eine mündliche Aussage, die aber keine schriftliche Kündigungsbestätigung ersetzt.
Streng genommen -und dazu rate ich - müsstest Du form- und fristgerecht nochmals zum 30.11.2008 kündigen. In Absprache ist der Resturlaub ggf. anzutreten bzw. wird ausbezahlt.
An Deiner Stelle würde ich den Monat dort ordentlich zu Ende führen, denn Du musst auch damit rechnen, dass Dein künftiger Arbeitgeber sich beim aktuellen Arbeitgeber erkundigt. Wäre doch ein schlechter Start, wenn rauskäme, dass Du eigenmächtig vom Arbeitsplatz ferngeblieben bist. Da ist wäre das Attest vom Arzt zwar ein rechtliche Formalie, ein bitter Beigeschmack bleibt aber trotzdem.
Nicht sicher bin ich, ob Dein Chef die Kosten für kurzfristigen Ersatz für Dich geltend machen kann. Aber da Du keine Anerkennung einer ausserordentlichen sprich fristlosen Kündigung zu erwarten hast, solltest Du damit rechnen.
Streng genommen -und dazu rate ich - müsstest Du form- und fristgerecht nochmals zum 30.11.2008 kündigen. In Absprache ist der Resturlaub ggf. anzutreten bzw. wird ausbezahlt.
An Deiner Stelle würde ich den Monat dort ordentlich zu Ende führen, denn Du musst auch damit rechnen, dass Dein künftiger Arbeitgeber sich beim aktuellen Arbeitgeber erkundigt. Wäre doch ein schlechter Start, wenn rauskäme, dass Du eigenmächtig vom Arbeitsplatz ferngeblieben bist. Da ist wäre das Attest vom Arzt zwar ein rechtliche Formalie, ein bitter Beigeschmack bleibt aber trotzdem.
Nicht sicher bin ich, ob Dein Chef die Kosten für kurzfristigen Ersatz für Dich geltend machen kann. Aber da Du keine Anerkennung einer ausserordentlichen sprich fristlosen Kündigung zu erwarten hast, solltest Du damit rechnen.
Zitat aus "Rechtstipps" der Akademischen Arbeitsgemeinschaft:
"Ist Ihre außerordentliche Kündigung unwirksam, machen Sie sich schadensersatzpflichtig. Ihr Arbeitgeber kann Ersatz des Schadens verlangen, der durch die unrechtmäßige vorzeitige Vertragsbeendigung entsteht. Deshalb
Als Arbeitnehmer sollten Sie besser die ordentliche Kündigungsfrist einhalten, die ohnehin nur vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende beträgt, wenn nichts anderes vereinbart wurde. Wollen Sie eine neue Arbeitsstelle vorzeitig antreten, ist Ihr alter Arbeitgeber unter Umständen auch bereit, mit Ihnen einen Aufhebungsvertrag zu schließen."
In Deinem Fall ist das eine außerordentliche Kündigung, da Du Dich nicht an die im Arbeitsvertrag vereinbarte Kündigungsfrist gehalten hast. Du kannst nicht zu Mitte des Monats kündigen, sondern zum Ende des Monats. Das heißt, Du mußt spätestens 14 Tage vor Ablauf des Monats kündigen und hast dann am Letzten des Monats Deinen letzten Arbeitstag.
Ich empfehle Dir, die letzten 4 Wochen durchzuhalten, rechtzeitig zu kündigen und Deinem Chef erklären, daß Du die Klausel falsch verstanden hast. Vielleicht läßt er sich ja auf einen Aufhebungsvertrag ein. Das heißt, daß das Arbeitsverhältnis in gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst wird. Aber Vorsicht, auch hier gibt es Fallstricke, die Du am besten dadurch vermeidest, daß Du entweder den Vertrag durch einen Anwalt für Arbeitsrecht aufsetzen läßt - oder, wenn Dein Chef einen aufsetzt, diesen von einem Anwalt prüfen läßt.
Du solltest aber eines nicht machen: Dich krankschreiben lassen. Denn ich denke, daß Du auch gerne ein gutes Arbeitszeugnis hättest. Außerdem könnte es Dir passieren, daß potentielle zukünftige Arbeitgeber bei Deinem jetzigen Chef nachfragen und dieser dann garantiert nicht sehr freundlich über Dich berichten wird. Damit würdest Du Dir also selber ein Bein stellen.
"Ist Ihre außerordentliche Kündigung unwirksam, machen Sie sich schadensersatzpflichtig. Ihr Arbeitgeber kann Ersatz des Schadens verlangen, der durch die unrechtmäßige vorzeitige Vertragsbeendigung entsteht. Deshalb
Als Arbeitnehmer sollten Sie besser die ordentliche Kündigungsfrist einhalten, die ohnehin nur vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende beträgt, wenn nichts anderes vereinbart wurde. Wollen Sie eine neue Arbeitsstelle vorzeitig antreten, ist Ihr alter Arbeitgeber unter Umständen auch bereit, mit Ihnen einen Aufhebungsvertrag zu schließen."
In Deinem Fall ist das eine außerordentliche Kündigung, da Du Dich nicht an die im Arbeitsvertrag vereinbarte Kündigungsfrist gehalten hast. Du kannst nicht zu Mitte des Monats kündigen, sondern zum Ende des Monats. Das heißt, Du mußt spätestens 14 Tage vor Ablauf des Monats kündigen und hast dann am Letzten des Monats Deinen letzten Arbeitstag.
Ich empfehle Dir, die letzten 4 Wochen durchzuhalten, rechtzeitig zu kündigen und Deinem Chef erklären, daß Du die Klausel falsch verstanden hast. Vielleicht läßt er sich ja auf einen Aufhebungsvertrag ein. Das heißt, daß das Arbeitsverhältnis in gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst wird. Aber Vorsicht, auch hier gibt es Fallstricke, die Du am besten dadurch vermeidest, daß Du entweder den Vertrag durch einen Anwalt für Arbeitsrecht aufsetzen läßt - oder, wenn Dein Chef einen aufsetzt, diesen von einem Anwalt prüfen läßt.
Du solltest aber eines nicht machen: Dich krankschreiben lassen. Denn ich denke, daß Du auch gerne ein gutes Arbeitszeugnis hättest. Außerdem könnte es Dir passieren, daß potentielle zukünftige Arbeitgeber bei Deinem jetzigen Chef nachfragen und dieser dann garantiert nicht sehr freundlich über Dich berichten wird. Damit würdest Du Dir also selber ein Bein stellen.
Das sehe ich genauso wie Gast63275. Geh zum Arzt und lass dir nen gelben Schein wg. psychischer Probleme ausstellen und die Sache ist gut.
ja, darüber habe ich auch schon nachgedacht. will nur keine schwierigkeiten haben, wenn mich einer werkeln sieht.
kann der arzt mich krank schreiben, weil ich's da nicht mehr aushalte?
dann darf ich doch noch beim Fensterputzen "erwischt" werden, oder?
kann der arzt mich krank schreiben, weil ich's da nicht mehr aushalte?
dann darf ich doch noch beim Fensterputzen "erwischt" werden, oder?
Na ja. Prinzipiell haste schon recht daß du -wenn du krankgeschrieben bist- nicht wo anders werkeln darfst. Aber sollst du desswegen verhungern weil du nicht zum Einkaufen darfst?
Da würd ich mir an deiner Stelle keine Sorgen machen. Hausarbeit ist zwar lästig aber nicht verboten wenn man krankgeschrieben ist.
Da würd ich mir an deiner Stelle keine Sorgen machen. Hausarbeit ist zwar lästig aber nicht verboten wenn man krankgeschrieben ist.
Wenn Du dort nicht mehr hingehen magst nachdem das jetzt eskaliert ist, gehe zum Arzt, erkläre das und lasse Dich krankschreiben. So bist Du auf der sicheren Seite für Dein geld
Ich habe gestern einen Juristen für Arbeitsrecht gefragt und er hat bestätigt, was außer mir noch andere geschrieben haben: Dein Arbeitgeber kann Schadensersatz von Dir fordern.
Kann mir das jemand übersetzen? "We shall this day light such a candle, by God's grace, in England, as I trust shall never be put out
Es reicht auch, wenn ihr mir sagen könnt, was man mit dieser Aussage sagen möchte.
Also, da hier immer wieder Antworten auftauchen, die mit einem der GRAUENVOLLEN Übersetzungsprogramm gemacht sind und NICHTS mit der englischen Sprache zu tun haben, hier mein Versuch:
Wir sollten dieser Tage eine solche Kerze entzünden, von Gottes Gnade, hier in England, und ich bin sicher, sie wird nicht verlöschen.
("to be put out" heisst eigentlich "nicht ausgelöscht werden", aber ich denke das o.g. trifft das Deutsche einfach besser.
Wir sollten dieser Tage eine solche Kerze entzünden, von Gottes Gnade, hier in England, und ich bin sicher, sie wird nicht verlöschen.
("to be put out" heisst eigentlich "nicht ausgelöscht werden", aber ich denke das o.g. trifft das Deutsche einfach besser.
Wir sollen dieses Tageslicht solch eine Kerze, durch God' s-Anmut, in England, da ich vertraue, wird nie heraus gesetzt
One-Night-Stand- er verliebt?
Hallo
Ich bin seit einiger Zeit im Ausland und absolviere hier meinen Freiwilligendienst. Ich bin 20 Jahre alt. Vor einigen Wochen habe ich mit einer Freundin zusammen einen super Abend mit 2 netten Männern verbracht. Der eine 25, der andere 26. Sagen wir sie heißen Typ A und Typ B. Ganz kurz: Typ B lädt eigentlich meine Freundin ein. Sie nimmt mich mit. Er nimmt einen Kumpel mit, Typ A. Typ B stellt im Laufe des Abends fest: "Sch*, ich finde die Freundin von K viel besser als K! Kann jetzt aber nichts raushauen, weil es ihr gegenüber komisch wäre". Ich also mit Typ A getanzt, K mit Typ B getanzt. Irgendwann betrunken. Ich küsse Typ A, K küsst Typ B. Gehen nach Hause. Ich melde mich nicht mehr bei Typ A. K schreibt Typ B immer wieder an ob sie mal wieder was machen wollen, doch dieser antwortet immer nur "Ja bald. Habe gerade zu tun. Nächstes Mal". 2 Wochen später schreibe ich Typ B in Facebook an. Er fragt mich direkt, ob wir zusammen was machen wollen. Ja. Getroffen. K sauer auf mich und auf ihn. A erzählt mir:
"Wollte ganzen Abend was mit dir machen, konnte K aber ja nicht alleine lassen. Sie hat genervt und tut es mit ihren Nachrichten immer noch, deshalb schreibe ich manchmal nicht zurück und sage immer dass ich was zu tun habe. Habe dich auch in Facebook nicht angeschrieben um zu vermeiden, dass diese Situation entsteht. Habe mich rießig gefreut dass du mich angeschrieben hast, und deshalb direkt gefragt ob wir was machen wollen."
Schönen Abend gehabt. Er mich zum Essen und Wein eingeladen. Sex gehabt. Ich wollte gehen, er mich gebeten die Nacht bei ihm zu bleiben. Ich dageblieben. Er mich nach dem Sex noch gestreichelt und geküsst und gekuschelt und so eingeschlafen. Am nächsten Tag mit Küssen aufgeweckt. Gemeinsam zum Bahnhof gefahren. Auf dem Weg dorthin er mich geküsst, in der Bahn geküsst, zum Abschied geküsst. Er mich mittags angeschrieben ob ich gut angekommen bin. Dann noch ein paar belanglose Dinge, wie Musik etc. Dann 2x geschrieben wie schön er es fand und wie es ihm gefallen hat mich bei sich zu haben. Ich ihn daraufhin gefragt ob wir uns wiedersehen sollen. Er: "Natürlich, schließlich haben wir uns noch einen Haufen zu erzählen. Sowohl ich dir, als auch du mir"
Meine Frage: Was ist mit dem Typen? Will der einfach nur nochmal vögeln, oder ne Affäre, oder sich "nett" geben aber eigentlich nichts weiter, oder mich bisschen kennen lernen und schauen was so wird? Ich bin verwirrt, da er sich nicht so benommen hat, wie man einen "normalen" Tag nach dem ONS kennt. Helft mir
Ich bin seit einiger Zeit im Ausland und absolviere hier meinen Freiwilligendienst. Ich bin 20 Jahre alt. Vor einigen Wochen habe ich mit einer Freundin zusammen einen super Abend mit 2 netten Männern verbracht. Der eine 25, der andere 26. Sagen wir sie heißen Typ A und Typ B. Ganz kurz: Typ B lädt eigentlich meine Freundin ein. Sie nimmt mich mit. Er nimmt einen Kumpel mit, Typ A. Typ B stellt im Laufe des Abends fest: "Sch*, ich finde die Freundin von K viel besser als K! Kann jetzt aber nichts raushauen, weil es ihr gegenüber komisch wäre". Ich also mit Typ A getanzt, K mit Typ B getanzt. Irgendwann betrunken. Ich küsse Typ A, K küsst Typ B. Gehen nach Hause. Ich melde mich nicht mehr bei Typ A. K schreibt Typ B immer wieder an ob sie mal wieder was machen wollen, doch dieser antwortet immer nur "Ja bald. Habe gerade zu tun. Nächstes Mal". 2 Wochen später schreibe ich Typ B in Facebook an. Er fragt mich direkt, ob wir zusammen was machen wollen. Ja. Getroffen. K sauer auf mich und auf ihn. A erzählt mir:
"Wollte ganzen Abend was mit dir machen, konnte K aber ja nicht alleine lassen. Sie hat genervt und tut es mit ihren Nachrichten immer noch, deshalb schreibe ich manchmal nicht zurück und sage immer dass ich was zu tun habe. Habe dich auch in Facebook nicht angeschrieben um zu vermeiden, dass diese Situation entsteht. Habe mich rießig gefreut dass du mich angeschrieben hast, und deshalb direkt gefragt ob wir was machen wollen."
Schönen Abend gehabt. Er mich zum Essen und Wein eingeladen. Sex gehabt. Ich wollte gehen, er mich gebeten die Nacht bei ihm zu bleiben. Ich dageblieben. Er mich nach dem Sex noch gestreichelt und geküsst und gekuschelt und so eingeschlafen. Am nächsten Tag mit Küssen aufgeweckt. Gemeinsam zum Bahnhof gefahren. Auf dem Weg dorthin er mich geküsst, in der Bahn geküsst, zum Abschied geküsst. Er mich mittags angeschrieben ob ich gut angekommen bin. Dann noch ein paar belanglose Dinge, wie Musik etc. Dann 2x geschrieben wie schön er es fand und wie es ihm gefallen hat mich bei sich zu haben. Ich ihn daraufhin gefragt ob wir uns wiedersehen sollen. Er: "Natürlich, schließlich haben wir uns noch einen Haufen zu erzählen. Sowohl ich dir, als auch du mir"
Meine Frage: Was ist mit dem Typen? Will der einfach nur nochmal vögeln, oder ne Affäre, oder sich "nett" geben aber eigentlich nichts weiter, oder mich bisschen kennen lernen und schauen was so wird? Ich bin verwirrt, da er sich nicht so benommen hat, wie man einen "normalen" Tag nach dem ONS kennt. Helft mir
Ja du hast Recht, ich sollte mit ihr reden und probieren wie es mit dem Typen wird
in so einer situation würde jeder verwirrt sein.wenn du dich mit ihm treffen willst, gehe nicht nicht mit den gedanken dahin das es nur ums vögeln geht, kann blöde nachhinten losgehn stell dich einfach auf ein netten plausch ein, reden da, lachen hier, etc, im laufe des treffens wirst du schon merken was er will.wenn es dann doch langsam richtung bett gehn sollte, kannst du ja immer noch entscheiden und erklären, ob es eine affäre sein soll oder nicht.